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推动民营经济高质量发展路径研究

作者:贾亮明   文章来源:本站   点击数:210   发布日期:2025-5-26

摘  要  民营经济是推进中国式现代化的生力军,是高质量发展的重要基础。作为民营企业的代表,红豆集团始终坚持党建引领,将新发展理念细化落实为企业“三自”“六化”的高质量发展方针战略,走出了一条契合国家战略定位、适应自身发展的成功道路。新时代新征程,民营经济要加强科技创新,积极融入国家发展大局,积极践行绿色发展理念,强化人才支撑,推动民营经济高质量发展。

关键词  民营经济;高质量发展;红豆集团  

长期以来,党和国家高度重视民营经济发展,党的十九大报告把“两个毫不动摇”写入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,党的二十大报告提出“优化民营企业发展环境,依法保护民营企业产权和企业家权益”,党的二十届三中全会围绕“坚持致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针政策”部署一系列改革举措。2025年2月,习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话中强调,“新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为,广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时”,蕴含了党中央对民营经济健康发展和民营企业家健康成长的深切期待,指明了民营经济发展壮大的努力方向。改革开放以来,民营经济之活力及其对中国经济的卓绝贡献有目共睹,民营经济已成为社会主义市场经济健康发展的重要引擎。红豆集团创始于1957年,在党和国家的方针政策指引下,连续20年居中国民营企业500强、中国制造业500强前列,连续9年蝉联《中国500最具价值品牌》榜单百强名单,可以说,红豆集团是中国民营企业高质量发展的一个缩影。

一、红豆集团高质量发展的实践

作为中国民营企业代表和“苏南模式”开创企业之一,红豆集团在改革开放的大潮中,坚持党建引领,首创“党的建设+现代企业制度+社会责任”三位一体中国特色现代企业制度,全面贯彻新发展理念,以团结拼搏的精气神,认真落实“三自”“六化”方针战略,推动高质量发展,取得了累累硕果。

(一)首创三位一体中国特色现代企业制度

红豆集团党委自1997年成立以来,不断加强党组织建设,实现了党组织从集团总部到产销一线的全覆盖。红豆集团坚持党建引领,不断将党建优势转化为发展优势,创造了“一引领三优势”党建经验、“一融合双培养三服务”党建工作法、“五个双向”党建工作机制。红豆集团首创“党的建设+现代企业制度+社会责任”三位一体中国特色现代企业制度,其中“党的建设”是灵魂,通过党建引领,规范企业行为,推动企业利益与国家、社会利益有机统一;“现代企业制度”是基础,推进企业党组织内嵌到公司治理结构之中;“社会责任”是使命,通过主动承担责任,积极回报社会。此外,红豆集团创造了“四铸四有”产业工人队伍建设改革工作法,实现了高质量党建引领企业高质量发展。2012年,中共中央组织部向全国发文推广学习“红豆党建经验”;2019年,“红豆党建经验”作为民营企业唯一优秀案例,收录进中组部编印的“不忘初心、牢记使命”主题教育案例丛书;2020年,红豆集团作为唯一的民营企业,入选首批全国产业工人队伍建设改革试点单位。

(二)践行“四千四万”精神一路向前

红豆集团创始于1957年,初期主要从事弹棉胎、扎扫把等。凭借“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”(简称“四千四万”) 的创业精神,红豆集团一路走来,逐渐发展壮大起来,创造多个全国第一。随着我国经济崛起和市场需求变化,红豆集团逐渐调整产品结构,开始生产针织内衣,随后加大研发和生产时尚服装,发展成涉及服装、轮胎、制药三大领域的大型跨国民营企业集团。目前,红豆集团拥有3家上市挂牌公司、10多家子公司,分设美国纽约、新加坡、泰国等境外机构和工厂,并在柬埔寨联合中柬企业共同开发11.13平方公里的西哈努克港经济特区,成为高质量共建“一带一路”的样板。

(三)贯彻“三自”发展方针推动转型升级

红豆集团坚持培育自主品牌,现已拥有“红豆”“千里马”“Hodo”3个中国驰名商标,在海内外市场享有知名度和美誉度。2023年,在《中国500最具价值品牌》排行榜中,“红豆”以878.98亿元的品牌价值居第78位。针对蓬勃发展的新能源市场,通用股份前瞻性推出的千里马GA8荣获奚仲奖“年度最佳新品轮胎”。红豆坚持自主创新驱动,加大科技研发投入,加快推进“智慧红豆”建设,全方位升级智能制造、数字化设计、营销模式、服务体验,紧跟国家发展战略和行业发展主航道。红豆集团坚持自主资本支配,提业绩、增市值。通过打造“红豆股份”和“通用股份”两家主板上市公司以及“紫杉药业”新三板创新层挂牌企业,以融促产、以融助产,加大股权融资力度,增加资本积累。

(四)实施“六化”战略推动高质量发展

红豆集团大力推进高端化、国际化、数智化、绿色化、在线化、规范化“六化”战略。高端化方面,红豆集团西服智能工厂、通用轮胎工业4.0工厂、紫杉药业抗肿瘤制剂智能工厂先后投入运营。推出的红豆0感舒适衬衫,受到市场追捧。2024年,红豆舒适男装荣获腾讯智慧零售2023“年度行业经营标杆”奖。紫杉药业拥有国家级博士后科研工作站、江苏省红豆杉综合利用工程技术研究中心和红豆杉肿瘤药物研究院,形成了丰富的抗肿瘤药物研发管线,完成了从原料药到制剂的全产业链一体化发展布局。国际化方面,红豆集团积极响应共建“一带一路”倡议,主导开发建设柬埔寨西哈努克港经济特区,持续引领当地经济发展。近年来,红豆集团积极开拓海外生产基地,在泰国、柬埔寨建有通用轮胎生产基地,“走出去”跨国发展再上新台阶。数智化方面,红豆集团运用互联网技术整合传统产业,打造国内首个纺织服装工业互联网平台,承建中国纺织材料交易中心网络,入选工信部工业互联网平台集成创新应用试点示范项目。同时,红豆股份还开展腾讯智慧零售倍增行动,加快5G智能工厂、智慧门店建设,经营势头持续向好。绿色化方面,红豆集团积极贯彻绿色发展理念,一手抓“绿色制造”,运用“5G碳云平台”系统,科学指导车间、设备、班组持续开展减排工作,引进国际先进环保方案,废气处理采用RTO成套装置,有效降低对周围环境的影响,实现节能减排目标;一手抓“绿色生态产业”,重点发展红豆杉生态产业,形成规模种植、保健品、盆栽苗木、观光康复的大健康产业链,为红豆高质量发展不断注入新动力。2021年7月,红豆股份发布《红豆股份碳达峰碳中和宣言》,发起成立“长三角碳中和服装供应链联盟”,并实现第一批碳中和产品出口。

二、民营经济高质量发展面临的问题

民营经济已成为推动我国高质量发展的重要力量,不可否认的是,在当前全球形势复杂多变的背景下,民营经济在发展过程中,仍面临一些堵点、难点、痛点问题,甚至一些民营企业生存发展步履维艰。

(一)民营经济科技创新投入不足

近年来,民营企业普遍面临利润微薄、经营压力大等困境,尤其传统行业民营企业受成本上涨、市场需求萎缩等因素影响,在科技创新方面投入不足。数据显示,2024年,超四成民营企业利润同比下降,95%的民营企业研发强度降低,部分民营企业虽尝试走“专精特新”发展之路,但多数民营企业仍受制于智改数转能力不足,难以突破创新瓶颈。科技创新不仅需要大量研发投入,而且创新成果需要经过市场检测,其前景难以被精确预测,这对于绝大多数民营经济来说是巨大挑战。随着人工智能、大数据等现代信息技术日新月异,民营经济必须转向以提升创新能力为核心的高质量发展模式,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

(二)民营企业融资难、融资贵问题依然存在

融资难、融资贵是民营企业在发展中一直碰到的问题。目前,民营企业融资普遍依赖银行贷款,中小微企业因资产规模小、抵押物不足,面临金融机构严苛的授信条件和复杂的审批流程。在直接融资上,中小微民营企业由于规模和实力无法达到上市门槛,通常也很难通过股权融资来解决资金短缺问题。另外,金融机构对民营企业的信用评估和风险偏好较低,尤其在宏观经济波动时易出现“抽贷断贷”,这使民营企业融资难、融资贵问题雪上加霜。当前,国家加大了对民营企业的金融支持力度,成立民营经济改革发展专项基金,但实际上民营企业融资成本仍高于国有企业。民间借贷高利息进一步加剧了企业杠杆风险,资金链紧张导致研发投入优先级被压缩。

(三)民营经济发展法律法规不够完善

民营经济市场准入隐性壁垒未彻底破除。政策层面虽强调“非禁即入”,但部分行业仍通过资质认定、隐性审批等限制民营企业进入。数据显示,2024年,仍有34%的民营企业反映遭遇市场准入歧视性条款。此外,民营经济知识产权保护薄弱,知识产权侵权成本低,维权周期长,抑制了民营企业创新积极性。在产权纠纷中,民营企业常因举证困难或司法保护不足导致权益受损,这暴露出法律对民营企业交易风险的保护缺陷。2024年,民营企业专利维权平均耗时达14个月,显著高于国有企业的8个月。

(四)民营经济发展人才支撑不足

民营经济还面临着人才短缺问题,主要表现在人才吸引力弱、人才培养机制不完善、人才结构失衡等方面。目前,高端科研人才和高素质技术工人的短缺成为制约民营经济高质量发展的普遍问题,据统计,超过60%的民营企业难以吸引到具有高级技术职称或硕士以上学历的高端人才。同时,人口红利消失、劳动力成本攀升也给民营企业发展带来了压力,制约了民营企业的创新能力和核心竞争力。

三、民营经济高质量发展路径

在全球贸易摩擦加剧、不确定性增加的背景下,民营企业高质量发展对中国经济乃至世界经济的稳定增长起到了十分重要的作用。走高质量发展之路是民营经济适应新形势、培育未来竞争新优势的必然选择。

(一)加快推动科技创新

2025年2月,习近平总书记在民营企业座谈会上,鼓励民营企业努力为推动科技创新、培育新质生产力等多作贡献,彰显了国家对民营经济科技创新的高度重视,这必将成为新一轮民营经济科技创新的新起点。从华为到小米、从韦尔半导体到宇树科技,科技创新导向异常鲜明,对于民营企业来说,应加快建立研发投入稳定增长机制,使年度研发投入占比提升至营收的5—8%。建立敏捷研发机制,不断开发迭代爆品,满足市场需求。头部企业应设立企业研究院,进行重大技术公关等来强化组织创新架构,牵头组建“民企+高校+科研机构”协同创新平台,优化创新生态链,尤其是要通过加快智能化改造和数字化转型,培育新质生产力,不断提升科技创新能力,依靠新动能做优做大民营企业。作为传统产业起家的红豆集团,要始终坚持以科技创新推动传统产业转型升级,抢抓数字经济、绿色经济发展机遇,培育高质量发展新动能,使新的经济增长点持续涌现。

(二)积极融入国家发展大局

习近平总书记强调,必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。民营企业要积极融入国家发展大局,实现从被动适应向主动引领的转变。共建“一带一路”倡议,已成为当今世界深受欢迎的国际公共产品和国际合作平台。在无锡,就有红豆集团、凤凰画材等多家民营企业,在扎根国内发展的同时,积极参与“一带一路”建设。在积极融入国家发展大局中,民营经济发展前景广阔、大有可为。

(三)积极践行绿色发展理念

绿色发展理念是民营经济高质量发展不可或缺的关键因素,民营经济要积极践行绿色发展理念,带头履行社会责任,以绿色、低碳引领企业高质量发展,为碳达峰碳中和作出贡献。具体而言,民营企业要将绿色发展理念纳入企业发展体系中,每年投入资金用于环境保护,并加强对环境保护法律法规的学习,提高环保意识。同时,积极引入绿色技术对传统工艺和产品进行升级,对土地集约化、污水排放等问题实施有针对性的措施,不断完善配套设施,实现绿色发展。并通过慈善捐款、捐资助学、乡村振兴等公益项目回馈社会。红豆集团要一如既往地注重绿色发展,积极探索以生态绿色为导向的高质量发展新路。

(四)加强民营经济人才队伍建设

民营经济高质量发展离不开人才支撑。应从引才、育才、用才、留才全链条入手,切实加强人才队伍建设,以应对复杂多变的市场竞争,不断增强企业的核心竞争力,促进企业可持续发展。民营企业要提供更多有吸引力的岗位,加强薪酬激励,增强人才吸引力。打造创新创业平台,健全服务保障体系,不断完善人才培养机制。通过校企协同订单式培养和强化实践能力培育等,改善人才结构失衡,从而使民营企业不仅能够引得进人才,还能留得住人才,为推动民营经济高质量发展夯实人才支撑。

总之,企业兴则国家兴,企业强则国家强。民营经济从小到大、从弱到强,从“在夹缝中生存”到“成长在中国希望的田野上”,党的政策的稳定性、一贯性是强有力的支撑。新时代新征程,民营经济将在科技创新的强劲驱动下,努力实现高质量发展,为中国经济发展注入强大动力、作出更大贡献。

参考文献:

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[2]洪群联.持续破解民营经济高质量发展难题[J].党课参考,2025(01):24-36.

[3]汤蕴懿.持续加大民营经济高质量发展政策支持力度[J].国家治理,2024(24):57-62.

[4]魏楚.进一步激发民营企业的科技创新活力[J].人民论坛,2025(06):17-21.

(作者单位:无锡学院传媒与艺术学院)

【责任编辑:方晓红】

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